揭东区农民工工资监管平台高效运行，欠薪案件同比下降90%

近年来，随着我国经济的快速发展，农民工群体日益壮大，农民工工资问题成为社会关注的焦点。为切实保障农民工的合法权益，揭东区积极探索创新，搭建了农民工工资监管平台，取得了显著成效。据统计，自平台运行以来，揭东区欠薪案件同比下降90%，有效维护了农民工的合法权益。

揭东区农民工工资监管平台自2019年正式上线以来，已逐步成为农民工 *** 的重要渠道。该平台以“互联网+监管”为手段，通过大数据、云计算等技术，实现了对农民工工资发放的实时监控和预警。以下是平台运行以来取得的主要成效：

一、提高监管效率，实现工资发放透明化

农民工工资监管平台通过接入企业工资支付系统，实时掌握企业工资发放情况。一旦发现欠薪情况，平台将立即预警，相关部门迅速介入调查处理。同时，平台还公开企业工资支付信息，让农民工了解自己的工资发放情况，提高了工资发放的透明度。

二、强化部门协作，形成监管合力

农民工工资监管平台打破了传统监管模式，实现了劳动保障、住建、公安、市场监管等部门的信息共享和协同作战。各部门在平台的基础上，共同开展农民工工资支付专项检查，形成了监管合力，有效遏制了欠薪行为的发生。

三、创新 *** 方式，提高农民工 *** 效率

农民工工资监管平台为农民工提供了便捷的 *** 渠道。农民工可通过平台反映欠薪问题，相关部门将及时受理并调查处理。此外，平台还设立了法律援助热线，为农民工提供法律咨询和援助，提高了农民工 *** 效率。

四、强化宣传教育，提高农民工法律意识

农民工工资监管平台充分利用 *** 、电视、报纸等媒体，广泛宣传农民工工资支付法律法规，提高农民工的法律意识。同时，平台还定期举办农民工工资支付知识讲座，帮助农民工了解自己的权益，增强 *** 能力。

揭东区农民工工资监管平台的成功运行，为全国农民工工资支付监管工作提供了有益借鉴。以下是平台运行以来取得的主要成果：

1. 欠薪案件同比下降90%。自平台运行以来，揭东区共处理欠薪案件100余起，涉及农民工2000余人，为农民工追回工资近千万元。

2. 企业自觉遵守工资支付规定。平台运行后，企业对农民工工资支付的法律意识明显增强，自觉遵守工资支付规定，拖欠农民工工资的现象得到有效遏制。

3. 农民工 *** 意识提高。农民工通过平台了解自己的权益， *** 意识明显提高，有效维护了自己的合法权益。

总之，揭东区农民工工资监管平台的成功运行，为保障农民工合法权益、维护社会和谐稳定发挥了重要作用。在今后的工作中，揭东区将继续完善平台功能，加大监管力度，为农民工创造一个更加公平、公正的劳动环境。