揭西县吹响“强师兴教”号角，百名学科带头人培养计划助力教育腾飞

近日，揭西县教育局正式宣布启动“强师兴教”三年行动计划，旨在全面提升教师队伍素质，打造一支高素质、专业化的教师队伍，培养百名学科带头人，推动全县教育事业迈向新高度。

揭西县作为广东省揭阳市下辖的一个县，一直以来都高度重视教育事业的发展。近年来，随着教育改革的不断深入，揭西县教育部门不断探索创新，积极寻求突破，努力提高教育教学质量。此次“强师兴教”三年行动计划的启动，正是揭西县教育部门在新时代背景下，对教育事业的一次全面升级。

“强师兴教”三年行动计划主要包括以下几个方面：

一、加强教师队伍建设。通过实施教师培训、职称评定、绩效考核等制度，全面提升教师队伍的整体素质。计划在三年内，对全县教师进行一轮全面培训，确保每位教师都能掌握最新的教育教学理念和方法。

二、打造学科带头人队伍。通过选拔、培养、考核等环节，选拔出一批具有较高教学水平和科研能力的学科带头人。计划在三年内，培养百名学科带头人，为全县教育事业提供强有力的智力支持。

三、优化教育资源配置。加大对教育基础设施的投入，改善学校办学条件，提高教育教学质量。同时，优化教育资源配置，确保每个学校都能享受到优质的教育资源。

四、深化教育改革。以素质教育为核心，深入推进课程改革、教学方法改革、评价制度改革等，努力提高教育教学质量。

在“强师兴教”三年行动计划中，揭西县教育局将充分发挥政府的主导作用，积极争取社会各界的支持，确保行动计划顺利实施。具体措施如下：

一是加大财政投入。县财政将设立专项资金，用于支持教师培训、学科带头人培养、教育资源配置等方面。

二是加强组织领导。成立“强师兴教”三年行动计划领导小组，负责统筹协调全县教师队伍建设工作。

三是强化考核评估。建立健全教师培训、学科带头人培养、教育资源配置等方面的考核评估机制，确保行动计划取得实效。

四是加强宣传引导。充分利用各种媒体，广泛宣传“强师兴教”三年行动计划，营造全社会共同关注和支持教育事业发展的良好氛围。

揭西县“强师兴教”三年行动计划的启动，标志着该县教育事业迈上了新的征程。相信在全县上下的共同努力下，揭西县教育事业必将迎来更加美好的明天，为培养更多优秀人才、推动县域经济社会发展做出新的更大贡献。